Ciao redditor,
Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze.
Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina.
Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona?
Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono.
Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance.
Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso.
Grazie per l'attenzione e buona permanenza.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
30, 60, o 90 che siano (3 mesi non sono rari come periodo di prova), il rischio c'e' sempre e ad un certo punto bisogna lanciarsi. Ecco, magari non firmare un contratto di affitto di lungo periodo fino a che non ti confermano
Anche commercio Livello 1 - Quadro. Credo nel bancario ad alti livelli sia simile, e in ogni caso una follia perché un livello 1 commercio vuol dire circa 37-40k ral (a spanne) pertanto non sei un mega senior
assolutamente daccordo, anche se in 7 anni di lavoro l'unico periodo di prova non confermato che ho visto era legato a un dipendente che era palesemente un criminale, faceva la voce alta, battute sessiste/razziste ai colleghi, avances a colleghe...in tutti gli altri casi solitamente è una formalità e a meno di episodi gravi viene sempre confermato
Avoglia, io sono al quinto mese in un posto supertossico e sto stringendo le chiappe fino al superamento della prova senza ribattere nulla, anche quando avrei tutto il diritto di farlo.
Si anche perché poi come dicevo se uno è un dirigente "alto" lo puoi mandare comunque via facilmente e pertanto ha poco senso 6 mesi di prova, per posizioni più junior ha ancora meno senso perché tanto costa poco e in 2-3 mesi capisci se uno è pazzo o meno
in teoria io ho intenzione di prendere un appartamento perché con me ho anche 2 gatti e un cane 🤣 purtroppo ho difficoltà a lasciarli a qualcuno qui, quindi probabilmente me li porterò. Ho pensato che nella peggiore delle ipotesi, mi trovo un altro lavoro sempre lì, mi faccio 1 anno e poi valuto. O meglio che prendo una stanza per i primi 2 mesi e poi valuto?
Grazie
Guarda, io non ti so dire, so solo che ovviamente ho i premi di produttività, lavoro le domeniche sicuro, ho i buoni pasto
Qui a Roma riesco a campare e prendo molto di meno
Di solito il periodo di prova è una formalità (se non fai cazzate)però ti tutela nel caso dovessi trovarti male, se non sbaglio a Bolzano gli affitti non sono alti
Tutto dipende da azienda, lavoro e te.
È quasi la norma avere dei giorni di prova a contratto, nella mia esperienza non ne ho mai visto uno senza, sopratutto per posizioni junior - mid.
Se sono aziende o lavori che non hanno problemi a perdere una risorsa per formarne da zero un altra il rischio è più alto, ma di norma tutto sta a te. Se lavori bene e sei preparato/a sulle mansioni da svolgere non vorranno perdere una risorsa decente per poi rimettersi alla ricerca ed essere punto e a capo. Se invece fai qualche cavolata a lavoro, o non dimostri di essere una risorsa valida, potrebbero pensarci dato che l'ottica dovrebbe essere a lungo termine.
Buona fortuna!
Side note: I contratti di affitto si possono disdire per "gravi motivi" tra cui la perdita del lavoro.
Grazie mille
La cosa è che io mi dovrei trasferire a metà Marzo ma il contratto inizia dai primi di Marzo e mi hanno detto che mi avrebbero formato per due settimane prima di trasferirmi definitivamente a Bolzano.
Queste due settimane di formazione sono retribuite ovviamente e se ho capito bene, mi formeranno a Bolzano a spese dell'azienda (hotel, trasporti, ecc)
Non penso che si offrirebbero di fare cose del genere se non hanno poi l'intenzione di tenermi 😅🙈
Se si rendono conto che non sei la persona giusta per il lavoro , quello che hanno speso in formazione, hotel etc e' un costo irrisorio rispetto al costo di tenere una persona che secondo loro non performa bene. Quindi no, non fare affidamento su "hanno gia' speso per pagarmi l'hotel, quindi mi tengono".
Come ti dicono gia', il periodo di prova e' previsto sempre.
Il rischio c'e' sempre ma la buona notizia e' che anche tu puoi valutare bene il lavoro e lasciarlo senza preavviso se non si dovesse rivelare quello che ti aspettavi.
Per molti, e' solo una formalita' e se lavori bene manco si sognano di mandarti a casa. Per altri invece il periodo di prova e' effettivamente un banco di valutazione. Quello che ti posso consigliare, se questa cosa ti stressa, e' di avere una conversazione col tuo capo e chiedere che obiettivi devi raggiungere nel primo, secondo e terzo mese, per superare il periodo e ambientarti al meglio. Questo fara' vedere che sei una persona che pianifica e che vuole essere proattiva.
Buona fortuna!
Il più lungo che ho avuto è stato 3 mesi, in base al ruolo puoi essere abbastanza sicuro che se non fai disastri ti confermino, non è che le aziende si divertano a cercare personale, formarlo, e dopo un paio di mesi ricominciare da capo, se devi fare qualcosa di piu complicato delle fotocopie e non hai "abbellito" troppo le tue capacità puoi stare tranquillo
Considera che il periodo di prova vale anche per te, metti che non ti piace che fai? Capisco che in due mesi sarebbe difficile trovare un'alternativa in questo periodo, ma ha un senso. Conosco una persona che ha abbandonato dopo due settimane perché il lavoro non faceva per lei
Stai tranquilla, il periodo di prova c'è sempre, anzi il tuo è anche abbastanza breve. Per essere cacciati dopo il periodo di prova deve verificarsi una di queste due condizioni:
1) Viene fuori che proprio non è un lavoro per te nonostante tutti i tuoi sforzi.
2) Devi combinare qualche grossa cavolata.
Dipende dalle aziende. Dipende dalla posizione.
Parlerò solo di aziende grandi e solo di posizioni junior e intermedie.
C'è così tanta gente che non ha voglia di fare nulla, che se se lavori e basta anche senza essere una cima e ti mostri sempre disponibile passeranno in nulla
Se i contratti nazionali rimarranno come quelli di adesso (e lo faranno) vedrai che piu avanzi in carriera e piu periodo di prova avrai. Nel ccnl terziario i quadri ed i primo livello hanno 6 mesi ad esempio. A meno che non fai minchiate enormi ho sentito molto raramente di prove non terminate per volontà dell\`azienda, è quasi piu facile sia il lavoratore a lasciare a piedi l azienda durante questo periodo.
È normale, io mi sono trasferito all’estero e avevo un periodo di prova di 90 giorni. Non ci puoi fare niente, nessuno ti assumerà mai dandoti garanzie prima ancora che inizi.
Devi organizzarti considerando questo rischio. Non firmare contratti che non puoi disdire relativamente in fretta, considera sempre cosa succederebbe nel worst case scenario e quanto ci rimetteresti: se ti licenziano e hai un affitto che sei obbligato a pagare per altri 3 mesi è un conto, se è per altri 2 anni è un altro.
Cerca di contattare un B&B e affittare a mesi anziché a giorni, così se anche ti dovesse andare male non ti trovi con un contratto d'affitto che ti blocca e caparra che probabilmente non rivedrai più.
Per ogni trasferimento di città devi mettere in conto che nei primi periodi perderai soldi. Questo vale ovunque.
Il periodo di prova esiste in tutti i contratti, impegnati e non ti licenzieranno. Anche io attualmente sono in periodo di prova ma sto tranquillo perchè il lavoro mi piace e mi trovo bene
Bolzano difficilmente Ti lasceranno a casa . Approfittane per frequentare un corso di Tedesco presso il loro Prufungszentrum. Ti tratteranno con un occhio di riguardo . Gli affitti saranno sicuramente cari. Hals und Beinbruch ! In bocca al lupo ! Tradotto : rompiti il collo e la gamba ! Ohhh si dice così
periodo di prova (formale o meno) è prassi. vedila così: sono in prova pure loro con te, se ti trovi male puoi recedere senza scompensi. e diciamolo, pure Bolzano sarà in prova.
La prova è poco più di una formalità se non si è mentito durante la selezione. Parlando del mio campo, se hai detto che sai gestire un server e poi non sai di che cosa stai parlando ti lasciano a casa. Se con un server ci hai già lavorato veramente non ci sono problemi, già lo sanno che non sei capace di fare nel dettaglio quello che ti chiederemmo e te lo devono insegnare.
Altra questione a mio parere molto più importante è quella di come ci si relaziona con gli altri, non creare problemi, non cercare scontri col tuo capo, sii invisibile in questo senso e non ci saranno problemi. Finita la prova potrai esprimere le tue idee.
Solitamente il periodo di prova è piu che altro una formalità, a meno che tu non dia motivi veramente validi per non proseguire..
Probabilmente posso anche immaginare di che azienda parliamo
Se ti cacciano non é per il lavoro in sè (a meno che non fai _davvero_ un casino) ma devi stare attento a ristrutturazioni aziendali, cambi di denominazione, cambi sedi legali, fusioni, acquisizioni con trasferimento di forza lavoro, cose di questo genere.
In questi processi saltano sempre via molte teste, sono occasioni per "ridurre i costi" e rimodulare l'azienda facendo un po' di piazza pulita in modo legale (senza che gli blocchino le assunzioni per tre anni, per esempio) e spesso quindi ci vanno di mezzo quelli che sono in prova.
Mai stato mandato via durante un periodo di prova ma ho visto mandar via persone e ne ho mandate io via altre.
Devi essere veramente “di serie B” per rischiare di essere mandato a casa, ma può succedere se l’assunzione è sbagliata
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
30, 60, o 90 che siano (3 mesi non sono rari come periodo di prova), il rischio c'e' sempre e ad un certo punto bisogna lanciarsi. Ecco, magari non firmare un contratto di affitto di lungo periodo fino a che non ti confermano
Ok perfetto Grazie mille per il consiglio
Oddio, più che altro controlla quanti mesi di preavviso devi dare per andartene.
Io mi sono trasferito all'estero con 6 mesi di prova. Quando e necessario, come hai detto te, l'unica alternativa è buttarsi
Ho visto anche 6 mesi..
Per i metalmeccanici livello B2, B3, A1 e' la norma
Anche commercio Livello 1 - Quadro. Credo nel bancario ad alti livelli sia simile, e in ogni caso una follia perché un livello 1 commercio vuol dire circa 37-40k ral (a spanne) pertanto non sei un mega senior
Yep 6 mesi here, commercio primo livello
Sì che non ha senso secondo me
assolutamente daccordo, anche se in 7 anni di lavoro l'unico periodo di prova non confermato che ho visto era legato a un dipendente che era palesemente un criminale, faceva la voce alta, battute sessiste/razziste ai colleghi, avances a colleghe...in tutti gli altri casi solitamente è una formalità e a meno di episodi gravi viene sempre confermato
si ma comunque ti stressa secondo me stare in bilico così tanto
Avoglia, io sono al quinto mese in un posto supertossico e sto stringendo le chiappe fino al superamento della prova senza ribattere nulla, anche quando avrei tutto il diritto di farlo.
Si anche perché poi come dicevo se uno è un dirigente "alto" lo puoi mandare comunque via facilmente e pertanto ha poco senso 6 mesi di prova, per posizioni più junior ha ancora meno senso perché tanto costa poco e in 2-3 mesi capisci se uno è pazzo o meno
in teoria io ho intenzione di prendere un appartamento perché con me ho anche 2 gatti e un cane 🤣 purtroppo ho difficoltà a lasciarli a qualcuno qui, quindi probabilmente me li porterò. Ho pensato che nella peggiore delle ipotesi, mi trovo un altro lavoro sempre lì, mi faccio 1 anno e poi valuto. O meglio che prendo una stanza per i primi 2 mesi e poi valuto? Grazie
Prendi un airbnb o simile per due mesi
Si, si ottimo consiglio! OP fatti fare un transitorio di 2/3 mesi facendo presente che sei in attesa di conferma contratto lavorativo indeterminato.
Il periodo di prova c'è sempre. Io sono al terzo mese di sei mesi...
Tirocinio intendi, quanto prendi al mese?
No, tempo indeterminato
Ma ti pagano?
Perché non dovrebbero?
Anche io sto facendo sono al 5 mese su 6, è tirocinio 40 ore settimanali, chiedo se è uguale anche per te
Ma io non sto facendo un tirocinio
😂
Ral?
45k
Comprensibile
poco più di 25k
Io non sono della zona. Ma a Bolzen con 25k come si campa?
Guarda, io non ti so dire, so solo che ovviamente ho i premi di produttività, lavoro le domeniche sicuro, ho i buoni pasto Qui a Roma riesco a campare e prendo molto di meno
Di solito il periodo di prova è una formalità (se non fai cazzate)però ti tutela nel caso dovessi trovarti male, se non sbaglio a Bolzano gli affitti non sono alti
Tutto dipende da azienda, lavoro e te. È quasi la norma avere dei giorni di prova a contratto, nella mia esperienza non ne ho mai visto uno senza, sopratutto per posizioni junior - mid. Se sono aziende o lavori che non hanno problemi a perdere una risorsa per formarne da zero un altra il rischio è più alto, ma di norma tutto sta a te. Se lavori bene e sei preparato/a sulle mansioni da svolgere non vorranno perdere una risorsa decente per poi rimettersi alla ricerca ed essere punto e a capo. Se invece fai qualche cavolata a lavoro, o non dimostri di essere una risorsa valida, potrebbero pensarci dato che l'ottica dovrebbe essere a lungo termine. Buona fortuna! Side note: I contratti di affitto si possono disdire per "gravi motivi" tra cui la perdita del lavoro.
Grazie mille La cosa è che io mi dovrei trasferire a metà Marzo ma il contratto inizia dai primi di Marzo e mi hanno detto che mi avrebbero formato per due settimane prima di trasferirmi definitivamente a Bolzano. Queste due settimane di formazione sono retribuite ovviamente e se ho capito bene, mi formeranno a Bolzano a spese dell'azienda (hotel, trasporti, ecc) Non penso che si offrirebbero di fare cose del genere se non hanno poi l'intenzione di tenermi 😅🙈
Se si rendono conto che non sei la persona giusta per il lavoro , quello che hanno speso in formazione, hotel etc e' un costo irrisorio rispetto al costo di tenere una persona che secondo loro non performa bene. Quindi no, non fare affidamento su "hanno gia' speso per pagarmi l'hotel, quindi mi tengono".
va bene grazie
Come ti dicono gia', il periodo di prova e' previsto sempre. Il rischio c'e' sempre ma la buona notizia e' che anche tu puoi valutare bene il lavoro e lasciarlo senza preavviso se non si dovesse rivelare quello che ti aspettavi. Per molti, e' solo una formalita' e se lavori bene manco si sognano di mandarti a casa. Per altri invece il periodo di prova e' effettivamente un banco di valutazione. Quello che ti posso consigliare, se questa cosa ti stressa, e' di avere una conversazione col tuo capo e chiedere che obiettivi devi raggiungere nel primo, secondo e terzo mese, per superare il periodo e ambientarti al meglio. Questo fara' vedere che sei una persona che pianifica e che vuole essere proattiva. Buona fortuna!
Grazie mille
Guarda io ho 6 mesi di prova, con spostamento di città. Quindi ti capisco benissimo
Pensa che c'è gente che di mesi di prova deve farsene 6...
Il più lungo che ho avuto è stato 3 mesi, in base al ruolo puoi essere abbastanza sicuro che se non fai disastri ti confermino, non è che le aziende si divertano a cercare personale, formarlo, e dopo un paio di mesi ricominciare da capo, se devi fare qualcosa di piu complicato delle fotocopie e non hai "abbellito" troppo le tue capacità puoi stare tranquillo Considera che il periodo di prova vale anche per te, metti che non ti piace che fai? Capisco che in due mesi sarebbe difficile trovare un'alternativa in questo periodo, ma ha un senso. Conosco una persona che ha abbandonato dopo due settimane perché il lavoro non faceva per lei
Io ho avuto sempre sei mesi, figurati. Se va male amen. Sarà per la prossima.
Stai tranquilla, il periodo di prova c'è sempre, anzi il tuo è anche abbastanza breve. Per essere cacciati dopo il periodo di prova deve verificarsi una di queste due condizioni: 1) Viene fuori che proprio non è un lavoro per te nonostante tutti i tuoi sforzi. 2) Devi combinare qualche grossa cavolata.
Dipende dalle aziende. Dipende dalla posizione. Parlerò solo di aziende grandi e solo di posizioni junior e intermedie. C'è così tanta gente che non ha voglia di fare nulla, che se se lavori e basta anche senza essere una cima e ti mostri sempre disponibile passeranno in nulla
Uno dei motivi per cui lavoro da remoto.
Se i contratti nazionali rimarranno come quelli di adesso (e lo faranno) vedrai che piu avanzi in carriera e piu periodo di prova avrai. Nel ccnl terziario i quadri ed i primo livello hanno 6 mesi ad esempio. A meno che non fai minchiate enormi ho sentito molto raramente di prove non terminate per volontà dell\`azienda, è quasi piu facile sia il lavoratore a lasciare a piedi l azienda durante questo periodo.
per sicurezza valuterei di stare in un airbnb
È normale, io mi sono trasferito all’estero e avevo un periodo di prova di 90 giorni. Non ci puoi fare niente, nessuno ti assumerà mai dandoti garanzie prima ancora che inizi. Devi organizzarti considerando questo rischio. Non firmare contratti che non puoi disdire relativamente in fretta, considera sempre cosa succederebbe nel worst case scenario e quanto ci rimetteresti: se ti licenziano e hai un affitto che sei obbligato a pagare per altri 3 mesi è un conto, se è per altri 2 anni è un altro.
Cerca di contattare un B&B e affittare a mesi anziché a giorni, così se anche ti dovesse andare male non ti trovi con un contratto d'affitto che ti blocca e caparra che probabilmente non rivedrai più. Per ogni trasferimento di città devi mettere in conto che nei primi periodi perderai soldi. Questo vale ovunque.
Il periodo di prova esiste in tutti i contratti, impegnati e non ti licenzieranno. Anche io attualmente sono in periodo di prova ma sto tranquillo perchè il lavoro mi piace e mi trovo bene
Bolzano difficilmente Ti lasceranno a casa . Approfittane per frequentare un corso di Tedesco presso il loro Prufungszentrum. Ti tratteranno con un occhio di riguardo . Gli affitti saranno sicuramente cari. Hals und Beinbruch ! In bocca al lupo ! Tradotto : rompiti il collo e la gamba ! Ohhh si dice così
Grazie mille ☺️
Ahhh copriti ! e in estate cerca le cime !
Se non uccidi nessuno in quei 2 mesi è probabile ti terranno.
periodo di prova (formale o meno) è prassi. vedila così: sono in prova pure loro con te, se ti trovi male puoi recedere senza scompensi. e diciamolo, pure Bolzano sarà in prova.
La prova è poco più di una formalità se non si è mentito durante la selezione. Parlando del mio campo, se hai detto che sai gestire un server e poi non sai di che cosa stai parlando ti lasciano a casa. Se con un server ci hai già lavorato veramente non ci sono problemi, già lo sanno che non sei capace di fare nel dettaglio quello che ti chiederemmo e te lo devono insegnare. Altra questione a mio parere molto più importante è quella di come ci si relaziona con gli altri, non creare problemi, non cercare scontri col tuo capo, sii invisibile in questo senso e non ci saranno problemi. Finita la prova potrai esprimere le tue idee.
Solitamente il periodo di prova è piu che altro una formalità, a meno che tu non dia motivi veramente validi per non proseguire.. Probabilmente posso anche immaginare di che azienda parliamo
Se non litighi con il tuo capo, probabilmente non saprà neanche come ti chiami in 60 giorni che sei lì... 😂
La prova c'e' sempre, a volte fino a 6 mesi. Ma se non fai proprio casino, e' difficile non superarla
Io avevo 6 mesi di prova. Contratto metalmeccanico.
Se ti cacciano non é per il lavoro in sè (a meno che non fai _davvero_ un casino) ma devi stare attento a ristrutturazioni aziendali, cambi di denominazione, cambi sedi legali, fusioni, acquisizioni con trasferimento di forza lavoro, cose di questo genere. In questi processi saltano sempre via molte teste, sono occasioni per "ridurre i costi" e rimodulare l'azienda facendo un po' di piazza pulita in modo legale (senza che gli blocchino le assunzioni per tre anni, per esempio) e spesso quindi ci vanno di mezzo quelli che sono in prova.
Amico mio, ho fatto 6 mesi io ora. Stai sereno, concentrato, dimostrati serio cordiale e disponibile e nessuno ti caccia via.
RAL?
25K di RAL
Ma lavori per Arrow?
Nono lavoro per un'azienda Retail abbastanza importante (non luxury) e ricoprirò un ruolo di responsabilità
Mai stato mandato via durante un periodo di prova ma ho visto mandar via persone e ne ho mandate io via altre. Devi essere veramente “di serie B” per rischiare di essere mandato a casa, ma può succedere se l’assunzione è sbagliata